Nieuws

Battle of forms – Toepasselijkheid Algemene voorwaarden

Geplaatst op: 24-05-2017

In de praktijk is het een vast gebruik dat bij het totstandkomen van contracten door zowel de aanbieder als acceptant gebruik wordt gemaakt de eigen algemene voorwaarden. In de meeste gevallen wordt de toepasselijkheid van andere algemene voorwaarden ook van de hand gedaan. Welke voorwaarden zijn nu eigenlijk van toepassing? Dit vraagstuk is de ‘battle of forms’.

Telefonisch een contract aangaan – telemarketing

Geplaatst op: 11-11-2016

Heeft u via telemarketing wel eens een overeenkomst gesloten? U kent het wel, u wordt gebeld met een interessant aanbod en u hoeft alleen een bandje in te spreken voor de totstandkoming van een overeenkomst. Maar wat zijn nu de rechten en plichten van u als consument in dergelijke gevallen.

MODERNISERING KANSSPELBELEID – LAS VEGAS IN NEDERLAND?

Geplaatst op: 14-03-2015

Holland Casino is momenteel de enige legale aanbieder van casinospelen in Nederland met tafelspelen, met de Staat als enig aandeelhouder. Omdat het staatsaandeelhouderschap en beperking van het aantal aanbieders niet nodig zijn om de kansspeldoelstellingen te realiseren, wordt Holland Casino in 2017 geprivatiseerd en worden er nieuwe aanbieders toegelaten. Daartoe wordt het huidige Holland Casino met 14 vestigingen gesplitst en verkocht. Holland Casino wordt verkocht als groep van 10 vestigingen onder de naam Holland Casino en 4 vestigingen worden afzonderlijk verkocht aan andere nieuwe aanbieders. Daarnaast worden er 2 vergunningen voor nieuwe vestigingen verleend, waardoor Nederland vanaf 2017 mogelijk 16 casino’s heeft. Aldus het kabinet op haar website. Brengt deze aanstaande wetswijziging met zich mee dat in Nederland een tweede Las Vegas kan ontstaan?

Werknemers met flexibele contracten (flexwerkers) worden vanaf 2015 beter beschermd

Geplaatst op: 10-11-2014

Werknemers met flexibele contracten zijn altijd de buitenbeentjes (geweest) in het arbeidsrecht. De werkgevers wisten precies wat ze moesten doen, of juist niet doen, om niet gebonden te raken aan deze tijdelijke werknemers. Met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid wordt de rechtspositie van de flexwerkers verbeterd.

© Dennis Guldemond Juridisch Adviesbureau 2018 | Design